培训体系:光辉规划了满足员工和公司共同发展的员工培训体系，包含新员工培训体系和在职发展培训体系，每一部分都设置了规范的课程体系和针对性的培育方案。

职业发展双通道:光辉为满足员工不同职业发展需求，搭建了员工职业发展的人力资源管理平台，使员工既可以在技术领域执着追求，精益求精，也可以在管理领域不断实践，成就卓越。

多元化学习平台:内训、员工自主深造、分享等多种学习方式，推动公司学习型组织建设。后期，光辉仍将在员工学习与发展方面进行不断的探索和创新，并与员工携手共进，共同创造更大的施展员工卓越才华的舞台。